Emma Rotman

Future Business Live: hoe wordt je bedrijf divers en inclusief?

Onbewust beoordelen we mensen die op onszelf lijken beter dan mensen die anders zijn. Toch presteren diverse en inclusieve bedrijven een stuk beter dan bedrijven die hier niets mee doen. Hoe komt dat? En vooral: hoe word je een divers en inclusief bedrijf? Ervaringsdeskundigen van Hill+Knowlton Strategies, a.s.r. en Achmea deelden hun kennis en best practices tijdens Future Business Live. Kijk de aflevering nu terug.

background

Leiderschap

15 september 2021 15:09

Diversiteit en inclusie: hoe gaan we van praten naar doen?

Steeds meer onderzoeken wijzen erop: organisaties die hoog scoren op diversiteit, zijn winstgevender én duurzamer. Voor bedrijven zijn diversiteit en inclusie dan ook belangrijke onderwerpen. Toch blijft het nog te vaak bij praten. Hoe zorgen we dat we ook echt verandering gaan zien op de werkvloer? Schuif komende dinsdag online aan bij Future Business Live.

Leiderschap

10 september 2021 13:51

Leren over duurzaamheid? Dat doe je niet alleen op school

Ruim 70 procent van de middelbare scholieren leert geen vaardigheden voor het oplossen van klimaatvraagstukken. Terwijl jongeren het meest te maken krijgen met de gevolgen van klimaatverandering. Maar school is niet de enige plek waar zij zouden moeten leren over duurzaamheid. Ook bedrijven hebben daar een rol in, en kunnen daar ook nog wat van opsteken.

column

Leiderschap

16 juli 2021 14:53

375 kilometer fietsen op één dag om bewustwording rond klimaatverandering te vergroten

Als klimaatverandering doorzet liggen Breda, Utrecht en Groningen aan het eind van deze eeuw aan zee. Daar wil de stichting Cycling4Climate de aandacht op vestigen, met een 375 kilometer lange fietstocht langs deze nieuwe kustlijn: de Climate Classic. “Zo’n afstand red je alleen door samen te werken. Zo is het ook met de klimaatdoelen”, zegt medeoprichter Samuel Beltman.

interview

Transport en mobiliteit

20 mei 2021 08:20

Future Business Live over werken na corona: hoe komen we tot een nieuwe werkbalans?

Na anderhalf jaar thuiswerken staan de meeste mensen te trappelen om weer naar kantoor te gaan. Toch verwacht de helft van de Nederlanders na corona vaker thuis te werken, blijkt uit cijfers van Intermediair. Verzekeraar Achmea begon hier in de jaren ‘90 al mee. “Medewerkers komen tot hun recht daar waar zij denken dat zij hun werk het beste kunnen doen”, zegt Lisanne Spiekermann, programmamanager toekomst van werk bij Achmea, tijdens Future Business Live.

event

Advies en dienstverlening

11 mei 2021 17:17

In de duurzame transitie nemen jongeren het voortouw

De verkiezingsuitslag laat nou niet bepaald zien dat Nederland volle kracht vooruit wil met het klimaatbeleid. Tenzij je de toekomst overlaat aan de mensen die er het meest mee te maken hebben. Jongeren geven een duidelijk signaal af: kom maar op met die verandering.

column

Leiderschap

7 mei 2021 10:58

Laat studenten je helpen om duurzame doelstellingen te halen

Jonge talenten die straks de arbeidsmarkt op gaan, willen niet werken bij een bedrijf dat maar wat aanmoddert in de duurzame transitie. Zij willen impact maken. En dat kan bedrijven veel opleveren, ook als die jonge talenten nog in de schoolbanken zitten.

Advies en dienstverlening

24 maart 2021 11:00

Food trends 2021: duurzaam, gezond en plantaardig

De laatste oliebollen zijn weggewerkt en de goede voornemens opgesteld. De meeste mensen maken zich op voor een periode van gezond eten in het nieuwe jaar, na al dat lekkers tijdens de feestdagen. Wat ligt er komend jaar op ons bord? Change Inc. zette drie food trends op een rij voor een gezond en duurzaam 2021.

background

Landbouw en voeding

1 januari 2021 11:53

...

2 3 4

...