Diversiteit en inclusie: hoe gaan we van praten naar doen?

Steeds meer onderzoeken wijzen erop: organisaties die hoog scoren op diversiteit, zijn winstgevender én duurzamer. Voor bedrijven zijn diversiteit en inclusie dan ook belangrijke onderwerpen. Toch blijft het nog te vaak bij praten. Hoe zorgen we dat we ook echt verandering gaan zien op de werkvloer? Schuif komende dinsdag online aan bij Future Business Live.

Inclusie en diversiteit
Organisaties die hoog scoren op diversiteit, zijn winstgevender én duurzamer.

Presentator Eva Segaar gaat aan tafel met drie experts, die allemaal vanuit een andere positie bezig zijn met het aanjagen van diversiteit en inclusie in het bedrijfsleven. Volgens Eske van Egerschot, public affairs specialist bij Hill+Knowlton Strategies, presteren diverse bedrijven beter omdat hier een bedrijfscultuur heerst waarin ruimte is voor nieuwe ideeën. Siham Achahboun zette zelf het programma diversiteit en inclusie op bij Achmea. En Jos Baeten zette als CEO het onderwerp prominent op de bestuursagenda van a.s.r.

De experts delen hun eigen ervaringen en best practices. Hoe zorg je er bijvoorbeeld voor dat divers talent niet alleen je bedrijf binnenkomt, maar ook kan doorgroeien naar de top? Waarom is het zo belangrijk dat ook de top van het bedrijf divers is? En welke concrete maatregelen zorgen nu echt voor resultaat? Schuif dinsdagochtend online aan bij Future Business Live!

Wanneer: 14 september

Hoe laat: 10:00 uur

Meld je aan.

Change Inc.

schrijf je in voor de nieuwsbrief

Wil jij iedere ochtend rond 7 uur het laatste nieuws over duurzaamheid ontvangen? Dat kan!

Schrijf je nu in

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven

Events


Producten & Diensten


Lidmaatschap

Inloggen

Nieuwsbrief & Memberships


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu