Leestijd 3 minuten

Greenpeace: ‘Grote bedrijven remmen Energieakkoord af’

Greenpeace liet een klimaatstudie uitvoeren om vaart te zetten achter het Energieakkoord. Grote bedrijven staan volgens de organisatie voortdurend op de rem.

Schermafbeelding 2013 03 20 om 13 30 18 e1363782703871

Sinds januari wordt er bij de Sociaal-Economische Raad (SER) door bedrijven, overheden en milieu- en consumentenorganisaties achter gesloten deuren over het Energieakkoord onderhandeld. Dit akkoord is erop gericht om een toekomstbestendig energie- en klimaatbeleid op te stellen.

Tot frustratie van Greenpeace hebben de onderhandelingen nog geen bindende afspraken over energiebesparing, schone technologie en klimaat beleid opgeleverd. De milieuorganisatie uit kritiek op grote bedrijven die duurzaamheid prediken, maar tijdens de onderhandelingen ‘voortdurend op de rem staan’.

Om de onderhandelingspositie kracht bij te zetten gaf Greenpeace het Duitse lucht- en ruimtevaartcentrum DLR de opdracht om de haalbaarheid van de kabinetsdoelstellingen voor 2020 te onderzoeken. De doelstelling om over zeven jaar 16 procent energie uit duurzame bronnen te halen is volgens de onderzoekers haalbaar, maar alleen wanneer er harde afspraken worden gemaakt. Op dit moment bedraagt het percentage nog maar 4 procent.

 

Tijd voor actie

 

“De studie laat zien dat de doelstelling van het kabinet haalbaar is,” aldus campagneleider klimaat en energie Joris Wijnhoven in dagblad Trouw. “Maar dan moet het bedrijfsleven wel stappen gaan zetten. Vooral werkgeversorganisaties als VNO-NCW en de energiebedrijven hebben de overgang naar schone energie lang gedwarsboomd.” Volgens de SER is een Energieakkoord zonder de steun van deze partijen kansloos, waardoor er wel met hen onderhandeld moet worden.

Om de dubbele tong van grote bedrijven bij het grote publiek onder de aandacht te brengen, heeft Greenpeace vandaag een website gelanceerd. Hierop worden bedrijven die koploper zijn op het gebied van duurzaamheid aangesproken op hun beleid. Zo wil de milieuorganisatie de druk opvoeren. Wijnhoven: “Wij willen laten zien waar ze nu staan met hun mooie voornemen.”

 

Unilever en DSM

 

Een van de bedrijven die in het Trouw-artikel kritiek krijgt, is multinational Unilever. “Een bedrijf als Unilever heeft in de openbaarheid spectaculaire doelstellingen omarmd,” zegt Wijnhoven. “Intern staan deze bedrijven voortdurend op de rem. Ik kan dat niet rijmen met wat Paul Polman, de grote baas van Unilever, overal verkondigt.”

Ook DSM krijgt kritiek. “Feike Sijbesma, bestuursvoorzitter van chemiegigant DSM, wordt vaak en terecht geprezen voor zijn vooruitstrevende visie op duurzaamheid. Maar wij hebben hem nog niet horen zeggen: wij zetten als bedrijf volledig in op duurzame energie.”

Voor een grootverbruiker als DSM is zo’n transitie naar groene stroom niet van de ene op de andere dag gemaakt. Toch is Greenpeace van plan de onderhandelingen daarom harder te voeren. “Als de bestuursvoorzitters niet met concrete doelen komen, dan zullen we naar die bedrijven toegaan.”

 

Afscheid kolencentrales haalbaar

 

Uit de studie van DLR blijkt ook dat wanneer alle kolencentrales in Nederland voor 2020 worden gesloten, de CO2-uitstoot ten opzichte van 1990 met een derde omlaag kan gaan. Ook is het vanwege de overcapaciteit technisch haalbaar om de elektriciteitsproductie door kernenergie, kolen, olie en gas af te bouwen. Verdere vergroening kan worden bereikt door vol in te zetten op energie uit zon, wind en op energiebesparing.

Greenpeace twijfelt nog over de rol van biomassa in dit geheel. Uit het onderzoek blijkt namelijk dat er voor de productie niet alleen afvalhout wordt gebruikt, maar hele boomstammen in kolencentrales verdwijnen.

Bron: Trouw

Foto: Greenpeace

Change Inc.

schrijf je in voor de nieuwsbrief

Wil jij iedere ochtend rond 7 uur het laatste nieuws over duurzaamheid ontvangen? Dat kan!

Schrijf je nu in

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven

Events


Producten & Diensten


Lidmaatschap

Inloggen

Nieuwsbrief & Memberships


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu