Bij de toepassing van de CO2-prestatieladder, een certificeerbaar MVO-instrument, mogen bedrijven zelf hun ambities en bijbehorende maatregelen opstellen. Zo heeft Engie Services zich tot doel gesteld om zijn bedrijfsvoering in 2030 CO2-neutraal te maken.
De certificatie voor niveau 5 van de CO2-prestatieladder kwam voor Engie Services twee jaar eerder dan gepland. De technisch dienstverlener wilde de certificatie in eerste instantie in het voorjaar van 2018 bereiken. Engie Services werd met het certificaat beloond door de ontwikkeling en uitvoering van een breed duurzaamheidsbeleid en CO2-reductieplan. In dit plan wil het bedrijf zijn CO2-uitstoot in 2019 met 17 procent reduceren ten opzichte van 2013.
Transparantie als vertrekpunt
“Voor Engie Services is de CO2-prestatieladder belangrijk om twee redenen, namelijk het versnellen van de duurzame energietransitie, maar ook om te voldoen aan de duurzaamheidsvraag vanuit de markt”, zegt Hero Boonstra, manager Health, Safety, Security & Environment bij Engie Services.
Volgens de manager heeft de CO2-prestatieladder zich ontwikkeld tot de referentie-aanpak voor de branche. “Door het behalen van het hoogste niveau van de CO2-prestatieladder laten we onze stakeholders zien waar de CO2-uitstoot vandaan komt en wat wij eraan doen om die te verminderen”, zegt Rosemarie Bisseling, Chief Human Resources Officer bij Engie Services. “Daarbij is transparantie een belangrijk vertrekpunt.”
Duurzame energieoplossingen
Een voorbeeld van de maatregelen die Engie Services uitvoert, is het verduurzamen van de energievoorziening van hun panden. Zo maken alle gebouwen die het concern beheert, gebruik van groene energie en wordt er meer duurzame lokale energieopwekking toegepast. Ook voor zijn klanten ontwikkelt Engie Services duurzame energieoplossingen. De onlangs geopende Energy Academy op de Groningse Zernike Campus is daar een voorbeeld van.
Naast energiezuinig vastgoed, zegt Engie Services veel slagen te kunnen maken met duurzame mobiliteit. De technisch dienstverlener stelt zich tot doel met de uitvoering van het stimuleringsprogramma Lean & Green binnen vijf jaar een brandstofbesparing van 20 procent te realiseren.
Duurzaamheidsvraagstukken
Er zijn echter een aantal vraagstukken waar Engie Services nog de antwoorden van moet weten, voor het concern volledig CO2-neutraal kan opereren. Boonstra: “CO2-neutraal vliegen is daar een voorbeeld van. Voor dergelijke vraagstukken ligt de oplossing nog in de toekomst.”
“Daarom richten wij ons ook op tussentijdse doelen zoals de toepassing van elektrische voertuigen in de Randstad. Ook kijken we naar manieren om minder kilometers te maken. Als er kilometers gereden moeten worden, dan willen we dat zoveel mogelijk elektrisch doen”, zegt Bisseling.
De directeur stelt echter dat er geen kant-en-klare oplossingen bestaan om de hoge duurzaamheidsambities te kunnen behalen. Bisseling: “Naast transparantie, zien wij dat er intern al een groot bewustzijn is om duurzaamheid in de bedrijfsvoering op te schalen. Belangrijk is om duurzaamheid een prioriteit te maken bij alle betrokken partijen en dezelfde koers aan te houden.”
Foto: Engie Services (Cropped by DuurzaamBedrijfsleven)
schrijf je in voor de nieuwsbrief
Wil jij iedere ochtend rond 7 uur het laatste nieuws over duurzaamheid ontvangen? Dat kan!
Schrijf je nu in
