Waarom ben je voor Groendus gaan werken?
“Op de basisschool had ik al zorgen over het klimaat en hoeveel we uitstoten. In Enschede heb ik technische natuurkunde gestudeerd om de techniek fundamenteel te leren begrijpen en verbeteren. Tijdens die studie kwam ik erachter dat ik meer geïnteresseerd ben in systeeminrichting. In Groningen heb ik toen energie- en milieukunde gestudeerd. Zij focussen op hoe alles een systeem is, en hoe het op elkaar inwerkt. Een duurzame ambitie lag overal onder.”
“Groendus is mijn eerste serieuze werkgever. Tijdens mijn sollicitatiegesprek merkte ik al dat hun visie heel erg overeenkomt met mijn visie op hoe we de energietransitie moeten aanpakken. We zitten in een fase van de energietransitie waarbij er op momenten te veel duurzame stroom is. Groendus focust daarom niet alleen op het opwekken van groene energie en het installeren van zonnepanelen. We helpen bedrijven met hun energiemanagement en faciliteren laadpalen, slimme meters en batterijen.”
Zie je de duurzame missie van Groendus terug op de werkvloer?
“Ik merk het heel erg aan de mensen met wie ik werk. Zelfs de wat oudere collega’s die toewerken naar het einde van hun loopbaan zijn nog steeds heel enthousiast en gedreven in het ontwikkelen van ons bedrijf. De kennis vanuit ervaring zie je bij hen meewerken. Bij de jongere collega’s zie je een frisse blik. Die komen met ideeën over wat we moeten doen als zonnepanelen aan het einde van hun levensduur komen. Iedereen bij Groendus is heel leergierig. De gesprekken tijdens de lunch zijn vaak ook gerelateerd aan werk. Er komen discussies op gang over of we nucleaire energie als groen moeten gaan bestempelen, of over nieuwe technieken die we kunnen implementeren om nog meer duurzame bronnen te kunnen aanbieden.”
Heb je een duurzaam voorbeeldfiguur?
“We hebben iedereen nodig om de energietransitie te laten slagen. Je hebt natuurlijk figuren die de eerste zijn, echte duurzaamheidspioniers. Toen ik Boyan Slat van The Ocean Cleanup in het nieuws zag, dacht ik wel: er zijn mensen die iets groots teweeg brengen. Maar iedereen moet zijn eigen deel doen van de immense taak die voor ons ligt.”
“Een ander rolmodel is Luuk Veeken, de CEO van Dexter Energy Services. Hij heeft machine learning toegepast op de energiewereld. Veeken is als student begonnen met programmeren. Hij heeft Dexter stap voor stap en samen met anderen opgewerkt tot een innoverend bedrijf. Dexter Energy Services gebruikt kunstmatige intelligentie om voorspellingen over vraag en aanbod op de energiemarkt te doen. Zij schijnen dat aanzienlijk beter te kunnen dan Eneco en andere traditionele energiepartijen. Dat werkt motiverend: soms moet je ook gewoon dingen proberen.”
Wat zijn je ambities voor de toekomst?
Dat vind ik een lastige vraag. Ik ben zit echt op m'n plek. Ik vind Groendus geweldig en wil dat wij onze missie bereiken. Tegelijkertijd wil ik ook zoveel mogelijk leren. Zolang ik kan groeien, blijf ik. Sowieso wil ik in de energiesector blijven werken. Energie is de drijfveer achter de economie en samenleving. Mijn interesse ligt bij de energiehuishouding en hoe we die kunnen verduurzamen. Daar kan ik mijn steentje aan bijdragen.”
Meer over de arbeidsmarkt:
schrijf je in voor de nieuwsbrief
Wil jij iedere ochtend rond 7 uur het laatste nieuws over duurzaamheid ontvangen? Dat kan!
Schrijf je nu in
