Generatie Groen: ‘Duurzame organisaties trekken de beste professionals aan’

De jongere generatie stelt hoge eisen aan de duurzame ambities van hun werkgever. Wat maakt een groene werkgever aantrekkelijk? Waar worden Millennials en Gen Z’ers enthousiast van? Waar haken ze op af? In Generatie Groen verkennen we de visie van duurzaam gedreven young professionals. Deze week: Katya Komlach (27), gateway platform associate bij ZDHC.

Generatie Groen versie 1
Katja
Katja Komlach | Credit: Privé foto

Hoe ben je bij je huidige werkgever terechtgekomen?

“Hiervoor werkte ik voor Fashion for Good. Daar ben ik begonnen als tourgids en werd ik later teamleider van hun museumteam. Het museum draait helemaal om duurzame mode en innovatie. Als gids leer je van alles over de sector. Je moet snappen hoe de hele supplychain werkt. Ik raakte zelf steeds meer geïnteresseerd in het gedeelte van de keten dat gaat over verven en afwerken. Eigenlijk in alles wat met kleuren en chemicaliën te maken heeft. Wat één van de meest vervuilende delen van de mode-industrie is. Vanuit die interesse ben ik bij ZDHC terechtgekomen. Zij richten zich op het verduurzamen van chemische processen in de mode-industrie.”

Wat maakt je enthousiast over je werk?

“Bij ZDHC hebben we meerdere platforms. Ik werk voor het platform waarop ’s werelds grootste database van duurzame chemische producten staat. Daar werk ik aan de communicatie en platvormverbeteringen. Ik hou van de afwisseling in mijn rol. Ik mag veel dingen doen en ben een soort verbinder tussen verschillende projecten.”

“Ik werk met mensen binnen en buiten de organisatie, waardoor ik een goed beeld krijg van wat er speelt in de sector en waar mensen mee bezig zijn. Vanuit mijn positie zie ik alle veranderingen en nieuwe gebruikers op ons platform direct. Onze community breidt zich uit, wat betekent dat de branche als geheel steeds geïnteresseerder raakt in duurzaam werken met chemicaliën. Dat is mooi om te zien.”

Wat merk je er op de werkvloer van dat je voor een duurzaam bedrijf werkt?

“Mijn collega’s zijn allemaal erg gepassioneerd over hun werk omdat ze bij kunnen dragen aan een missiegedreven organisatie. Ik heb het gevoel dat dat op de één of andere manier de beste professionals aantrekt - en ook nog eens heel aardige en enthousiaste mensen.”

“Eén van onze kantoren bevindt zich in het gebouw van Fashion for Good. We maken daar deel uit van een gemeenschap die helemaal draait om duurzaamheid. Dus alles, zelfs hoe ze de snacks in het café selecteren, is gebaseerd op ethische principes en duurzaamheidswaarden.”

Wanneer kwam je erachter dat je voor een duurzame organisatie wilde werken?

“Ik heb stage gelopen in de tech-industrie. Het bedrijf waar ik voor werkte, deed van alles met start-ups en innovatie. Dat was heel interessant en ik genoot van het ondernemersaspect. Maar op een gegeven moment voelde ik ook: wat is het doel van al deze apps? Wat zit er achter? Waarom hebben we deze nieuwe technologie nodig? Dat begon ik mezelf steeds meer af te vragen en inspireerde me om naar meer duurzame carrièrepaden te gaan kijken.”

Meer over de arbeidsmarkt:

Change Inc.

schrijf je in voor de nieuwsbrief

Wil jij iedere ochtend rond 7 uur het laatste nieuws over duurzaamheid ontvangen? Dat kan!

Schrijf je nu in

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven

Events


Producten & Diensten


Lidmaatschap

Inloggen

Nieuwsbrief & Memberships


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu