Inloggen

Gezocht: 51.000 arbeidskrachten om de industrie te verduurzamen

De industrie in Nederland is verantwoordelijk voor 30 procent van onze landelijke CO2-uitstoot. De sector moet de komende jaren dus flink verduurzamen. Daar zijn veel arbeidskrachten voor nodig. Het aantal openstaande vacatures is in de afgelopen zeven jaar meer dan verdubbeld, tot 51.000.

Hannah van der Korput

03 oktober 2023, 10:22

Goed personeel is essentieel om de industrie verder te verduurzamen. | Credit: Adobe Stock

Dat meldt het UWV na een analyse. De beroepen die de industrie moeten gaan verduurzamen, zijn in zeven jaar tijd meer dan verdubbeld. “Er zijn geen andere beroepen nodig, maar wel andere kennis en vaardigheden. Daarvoor is bijscholing nodig doordat personeel met andere machines, installaties of grondstoffen gaat werken,” vertelt Suzanne IJzerman, arbeidsmarktadviseur UWV. “Er zijn verschillende technici nodig op het gebied van procestechniek, werktuigbouw en elektro.”

Verduurzamingsmaatregelen

Er zijn meerdere manieren om de industrie te verduurzamen, bijvoorbeeld door vervuilende grondstoffen en brandstoffen te vervangen door schonere alternatieven. Ook kunnen er nieuwe technologieën worden gebruikt. Andere verduurzamingsmaatregelen zijn afvang, opslag en hergebruik van broeikasgassen en materialen.

Krappe arbeidsmarkt

Dat er veel vacatures openstaan in de industrie komt niet alleen door de verduurzamingsopgave. IJzerman: “Ook los van het klimaat is er al veel vraag naar deze vakmensen. Daarnaast zijn er relatief veel 60-plussers in de industrie die binnenkort de pensioengerechtigde leeftijd bereiken en de arbeidsmarkt verlaten. Ook zijn er dalende studentenaantallen in het mbo en hbo voor relevante opleidingen. Het aantal openstaande vacatures is in zeven jaar tijd meer dan verdubbeld, tot bijna 51.000 in het tweede kwartaal van 2023.”

Krapte opvangen

Goed personeel is essentieel om de industrie verder te verduurzamen. Gelukkig is er voorzichtig goed nieuws: het aantal mensen met een technische baan neemt steeds verder toe. Maar omdat de vraag naar technisch personeel in de toekomst alleen maar groter wordt, worden er maatregelen genomen om de krapte op de arbeidsmarkt op te vangen. Zo bieden werkgevers, onderwijsinstellingen en organisaties zoals het UWV gerichte opleidingstrajecten voor zij-instromers aan. Dit maakt het voor werkenden en werkzoekenden mogelijk om de overstap te maken naar een technisch beroep.

Kabinet sluit akkoord met Nobian voor versnelde CO2-reductie: vijf vragen over de eerste maatwerkdeal

Zoutproducent Nobian sluit een ‘maatwerkafspraak’ met de Nederlandse overheid om de CO2-uitstoot van het bedrijf versneld naar beneden te brengen. Het is de eerste industriële grootverbruiker waarmee minister Hermans (Klimaat en Groene Groei) zo’n afspraak sluit. Met andere bedrijven is het kabinet nog in gesprek. Wat houdt de deal in, en hoe verlopen de andere gesprekken?

Industrie & Chemie

20 december 2024 14:30

Van Wijhe ontwikkelt hoog biobased buitenverf met afbreekbaar oplosmiddel die nog niet bestaat in de wereld

Het is verfproducent Koninklijke Van Wijhe Verf uit Zwolle gelukt een buitenverf te ontwikkelen met een uitzonderlijk hoog biobased aandeel, waarvan 85 procent van het fossiele oplosmiddel is vervangen door een volledig biologisch afbreekbaar alternatief: Biomotion70. Een baanbrekende uitvinding die nog niet bestaat in de verfmarkt.

Industrie & Chemie

19 december 2024 13:00

aansluitend artikel

Zelfs áls de Nederlandse industrie levert, schieten duurzaamheidsdoelen tekort

De huidige verduurzamingsplannen van de Nederlandse industrie schieten tekort om de klimaatdoelen te halen. Dat schrijven het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL), TNO en de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in een nieuw rapport. Zelfs áls industriële bedrijven hun plannen halen, wat volgens de onderzoekers onwaarschijnlijk is, dan nog is de emissiereductie onvoldoende.