Deze 28 multinationals maken wél werk van klimaatverandering

Een groep van 28 multinationals gaat in september nieuwe duurzaamheidsdoelen opstellen om de opwarming van de aarde op 1,5 graad Celsius te houden. De bedrijven hebben gezamenlijk een marktwaarde van $ 1,3 biljoen.

Bas Joosse

29 juli 2019, 14:22

Onder de deelnemende bedrijven bevinden zich Hewlett Packard, Unilever, Vodafone, DSM, farmaceutisch bedrijf AstraZeneca, kledingfabrikant Levi Strauss, energieleverancier Iberdrola en telecombedrijf BT. Volgens de Verenigde Naties hebben vier van de 28 bedrijven hun doelen al in lijn gebracht met een maximale opwarming van 1,5 graad: BT, Hewlett Packard Enterprise, Levi Strauss en softwareontwikkelaar SAP.

Lees ook: Hoe DSM ondervoeding aanpakt en economische groei stimuleert

General Motors

Recent maakte autoconcern General Motors al bekend de reductiedoelen aan te passen aan de eisen om de doelen uit het Parijsakkoord te halen. Het Amerikaanse concern behoort niet tot de 28 bedrijven.

“Leiderschap op klimaatgebied is nooit belangrijker geweest dan dat het nu is. Het is inspirerend om te zien dat zo veel bedrijven en merken hun ambities opschroeven”, zegt Lise Kingo, CEO van UN Global Compact. De organisatie, die onderdeel is van de Verenigde Naties, deed in juni een oproep aan leiders uit het bedrijfsleven om de reductiedoelen van hun bedrijf in lijn te brengen met een maximale opwarming van 1,5 graad Celsius. Het International Panel on Climate Change (IPCC) bracht vorig jaar al adviezen uit hoe bedrijven dat doel kunnen bereiken.

Lees ook het interview met Chad Frischmann, research-directeur van Drawdown:

Het kan wel: 80 oplossingen tegen klimaatverandering

Wetenschappelijke basis

De bedrijven die hun ambities aanpassen, stellen hun doelen via het Science Based Targets initiative (SBTi), een organisatie die de reductiedoelen van bedrijven vergelijkt met recente wetenschappelijke resultaten. “De wetenschap is duidelijk; om de catastrofale impact van klimaatverandering te beperken, moeten we ervoor zorgen dat de opwarming de 1,5 graad niet overschrijdt. Die ambitie is hoog, maar haalbaar. Wetenschappelijk gebaseerde doelen geven bedrijven een routekaart hoe ze daar moeten komen”, zegt Paul Simpson, commissaris bij SBTi en CEO van het Carbon Disclosure Project (CDP).

Bron: UN Global Compact | Afbeelding: Adobe Stock

schrijf je in voor de nieuwsbrief

Wil jij iedere ochtend rond 7 uur het laatste nieuws over duurzaamheid ontvangen? Dat kan!

Schrijf je nu in

CO2-reductie Klimaat

Deel dit bericht op

Opmerkelijk: topsporters kaarten het klimaatprobleem aan

Soms stuit je als redactie op nieuws waarbij een wenkbrauw omhoog schiet. Die ene vreemde innovatie, een onverwacht effect van klimaatverandering of een staaltje menselijke onhandigheid. Opmerkelijk dus. Deze week: topsporters die het klimaatprobleem agenderen.

Leiderschap

22 november 2024 15:12

Europese CFO's vinden euro's nog altijd belangrijker dan duurzaamheid

Chief Financial Officers (CFO’s) van Europese bedrijven verkiezen nog altijd financieel succes boven duurzaamheid. Dat blijkt uit onderzoek van consultancybureau Deloitte. Groei, kostenbesparingen en waardecreatie staan bij CFO's hoger op de prioriteitenlijst dan verduurzaming.

Leiderschap

21 november 2024 15:40

aansluitend artikel

‘Vrouw, wat zit je nou te zeuren met zo’n prima salaris?’

Het is vandaag Equal Pay Day, de dag dat vrouwen tot het einde van het jaar ‘gratis’ werken, vergeleken met hun mannelijke collega’s. Dat vrouwen nog altijd minder verdienen dan mannen, maakt columnist Nancy Kabalt boos. “Equal Pay Day zou geen jaarlijkse reminder moeten zijn, maar iets wat we met razende vaart de wereld uit moeten helpen.”