Leestijd 3 minuten

ASN Bank wil duurzame puzzel samen leggen

De ingewikkelde puzzel van een duurzame samenleving wil ASN Bank samen met anderen leggen door de juiste keuzes te maken. Uiteindelijk vallen alle stukjes op hun plek.

Morgenvandaag800

“De noodzaak voor een duurzame samenleving was al heel duidelijk", zegt directeur Jeroen Jansen van ASN Bank. "Maar alle input van MorgenVandaag heeft mij laten zien dat de mogelijkheden er ook zijn.”

Op het evenement MorgenVandaag over een duurzame samenleving waren ruim duizend bezoekers afgekomen, klanten van de ASN Bank en andere belangstellen. Volgens Jansen is uit het evenement één ding duidelijk geworden. “We kunnen niet ambitieus genoeg zijn. Wij willen in 2030 bijvoorbeeld volledig klimaatneutraal zijn.” Niet alleen voor ons kantoor, maar vooral voor financieringen en beleggingen.”

 

Verantwoordelijkheid

 

Die keuzes zijn een kwestie van gezamenlijke verantwoordelijkheid. Uit een enquête onder 600 Nederlanders bleek dat iets meer dan 60 procent van de Nederlanders verduurzaming vooral een taak vindt van politiek en bedrijfsleven. De bezoekers van MorgenVandaag dachten daar duidelijk anders over. Ruim driekwart van de aanwezigen vond dat dat de consument primair een eigen verantwoordelijkheid heeft.

Jansen noemt het opvallend dat ook op het gebied van de zorg het MorgenVandaag-publiek niet wil dat de overheid direct al regulerend optreedt. Betaalde particuliere initiatieven voor thuiszorg en begeleiding brengen het risico van tweedeling met zich mee. Ouderen of zieken met geld krijgen zorg en gezelschap, armere mensen vereenzamen. Maar dat hoeft niet zo te zijn, zegt Jansen. “Ik vind het mooi in deze discussie dat mensen ook willen dat dit soort initiatieven moeten ontstaan en een kans krijgen.”

 

Ambities

 

Aan de andere kant wil Jansen de kracht van de bank inzetten om eraan bij te dragen dat zoveel mogelijk initiatieven en keuzes duurzaam zijn. Hij erkent dat de klanten van de bank al nadenken over duurzaamheid en soms in de positie zijn om ernaar te handelen. Maar in feite moet iedere consument erop kunnen vertrouwen dat hij een deugdelijk product koopt. “Als bank hebben we de plicht om eraan bij te dragen dat dat bedrijven producten en diensten leveren zonder dat anderen daarvoor een offer brengen. En via onze strategie van duurzaam beleggen spreken wij ze daarop aan.”

 

Transparantie

 

Transparantie is een belangrijke voorwaarde voor vertrouwen, meent directeur Willem Lageweg van MVO-Nederland. Sommige bedrijven nemen daarin het voortouw. Zoals sportkledingfabrikant Puma dat in 2011 als eerste bedrijf ter wereld een Environmental Profit & Loss berekening maakte van zijn sportschoenen. Die kosten gaan verder dan alleen grondstoffen en arbeid.

Het initiatief True Price geeft de totale kosten van een product beter weer. Die transparantie ontbreekt nog vaak. “Maar het is een ingewikkeld proces”, zegt Lageweg. “Geef bedrijven de tijd. En waar transparantie echt tekort schiet, kan de overheid bijspringen met wetgeving.”

 

Duidelijkheid

 

Ondernemingen die zichzelf niet betrekken bij maatschappelijke vraagstukken zullen uiteindelijk niet overleven, verwacht Jansen. Al was het maar omdat de nieuwe generatie werknemers steeds vaker zegt niet te willen werken bij een bedrijf waar zij hun eigen normen en waarden overschrijden. Voor het bedrijfsleven zou het onverstandig zijn die duurzame keuzes niet te maken. “Zie het als een verlicht eigenbelang.”

ASN Bank is niet de enige die het bedrijfsleven een keuze voorlegt. Iedere bank werkt op een eigen manier aan duurzaamheid. Jansen: “Maar ze mogen hun ambities duidelijker verwoorden. Met de kansen die er zijn, kunnen banken laten zien welke keuzes zij maken. De tijd is voorbij dat een financiële instelling kan volhouden ergens geen mening over te hebben.”

Foto: Barbara Feres, via twitter ?@Barb_F

Change Inc.

schrijf je in voor de nieuwsbrief

Wil jij iedere ochtend rond 7 uur het laatste nieuws over duurzaamheid ontvangen? Dat kan!

Schrijf je nu in

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven

Events


Producten & Diensten


Lidmaatschap

Inloggen

Nieuwsbrief & Memberships


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu