Actiefoto The Social Handshake Sandra

Change

The Social Handshake

The Social Handshake maakt het mogelijk om goede doelen te steunen, direct vanuit het salaris. Dat wordt ook wel LoonGift of Payroll Giving genoemd. Het idee is dat werknemers een deel van hun salaris, vakantiegeld of bonus met een belastingvoordeel kunnen schenken aan een goed doel, zonder dat zij hier omkijken naar hebben. Dit wordt, via de werkgever en The Social Handshake, direct vanuit het salaris geregeld.

‘Goed doen zit in onze natuur. Als we oorlog, klimaatverandering of armoede zien, willen we iets doen. Maar waar begin je? Vaak hebben we geen tijd, of denken we er simpelweg niet aan. Dat is onbenut potentieel voor een duurzame en sociale wereld’, zegt het bedrijf daar zelf over. ‘Wij maken ‘goed doen’ makkelijk.’

Inmiddels zijn er zo’n honderd werkgevers aangesloten bij The Social Handshake. Hun medewerkers kunnen kiezen uit 33 goede doelen. Dat zijn allemaal doelen die strijden voor een duurzamere en sociale wereld. The Sociale Handshake heeft alle doelen gescreend op transparantie, efficiëntie en effectiviteit. Werkgevers matchen de giften van hun medewerkers geregeld. Volgens oprichter Sandra van Beest kan een gift van 10 euro, met aanvulling van de werkgever en het belastingvoordeel, uitkomen op een bedrag van 30 euro voor het goede doel.

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven

Events


Producten & Diensten


Lidmaatschap

Inloggen

Nieuwsbrief & Memberships


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu