Change Board Talk | CHRO's

Change Inc. wil de transitie naar een innovatieve en duurzame economie versnellen. Elke organisatie excelleert op specifieke onderdelen, want niemand is 100% duurzaam. Tijdens de Change Board Talk worden board members van sectoroverstijgende format- en businesspartners van Change Inc. samengebracht met CHRO’s uit het netwerk van Ebbinge om elkaar inhoudelijk aan te scherpen, ervaringen uit te wisselen en meer kennis op te doen. Maar uiteraard staat tijdens dit informele ontbijt de ontmoeting centraal.

Thema

De HRM-functie is goed gepositioneerd om de duurzaamheidstransitie van een organisatie te faciliteren en te versnellen. Training en ontwikkeling, organisatiecultuur, beloningssystemen en het ondersteunen van change agents zijn allemaal elementen waarmee de HRM-afdeling een belangrijke rol kan spelen. In de praktijk is de HRM-afdeling echter slechts beperkt betrokken bij het ontwerpen en implementeren van de duurzaamheidsstrategie. HRM-professionals kunnen meer eigenaarschap nemen over onderwerpen die verbonden zijn aan de duurzaamheidsstrategie

De Change Board Talk wordt afgetrapt met een spreker, die start met de vraag “Hoe kan de HRM-afdeling een spil zijn bij het faciliteren van organisatiebrede integratie van duurzaamheid? En wat vraagt dit van jouw leiderschap?”. Tijdens de ontbijtsessie gaan we dieper in op de onmisbare rol van de HRM-afdeling binnen de verduurzaming van een organisatie.

Voor wie?

Dit is een event voor de partners van Change Inc en Ebbinge. Alle betrokkenen ontvangen een persoonlijke uitnodiging per mail. Nog geen partner? Neem dan contact op via events@change.inc.

Programma

09.00 – 09.15 uur: Inloop
09:15 – 09.30 uur: Openingsspreker (volgt binnenkort)
09.30 – 10.25 uur: Inhoudelijk gesprek tijdens een ontbijt
10.25 – 10.30 uur: Afsluiting & vertrek